En la audiencia realizada el día de hoy entre la FTIA y la cámara empresaria ante el Ministerio de Trabajo, se arribó al siguiente acuerdo:
☑️ JULIO: Suma extraordinaria por única vez de $6.000 pesos de carácter no remunerativo a pagar antes del 27 de julio 2020 (excepto las pymes declaradas en crisis, que pueden abonarlo hasta el 10 de agosto)
☑️ AGOSTO: 6% sobre la base del convenio a abril 2020 (no remunerativo)
☑️ SEPTIEMBRE: El 6% de agosto + 0,5% se suman y se abonan en forma remunerativa, sobre la base del convenio abril 2020
⚠️ Las negociaciones entre las partes se retomarán el 22 de Septiembre 2020
En nuestra web ya se encuentra actualizada la escala salarial donde se puede corroborar el aumento en cada categoría.