Son deberes y atribuciones del Secretario Adjunto:

• Colaborar con el Secretario General en el ejercicio de las funciones que éste le encomiende o le delegue, y reemplazarlo en caso de ausencia, impedimento o separación de su cargo.
• Es el encargado de la Memoria anual del Sindicato.

Son deberes del Secretario Gremial:

• Firmar con el Secretario General toda la correspondencia vinculada con la secretaría a su cargo.
• Controlar la elección y el desempeño de las Comisiones Internas y de delegados.
• Comunicar a los empleadores la designación de los representantes del personal dentro de las 48 horas de su elección.

Son deberes y atribuciones del Secretario Administrativo:

• Firmar con el Secretario General toda la correspondencia vinculada con la secretaria a su cargo.
• Ejercer un estricto control sobre todos los bienes muebles e inmuebles de la organización.
• Realizar la distribución de personal, su ingreso, egreso y asignación de tareas.
• Autorizar con el Secretario General y el Tesorero las cuentas de gastos, firmando recibos y demás documentos de la tesorería de acuerdo con lo resuelto con el Consejo.
• Firmar conjuntamente con el Secretario General y al Tesorero los cheques y todas las operaciones a que se refiere el Articulo 62 inciso b, de este Estatuto, como así también la Memoria, Balance, etcétera.

Son deberes y atribuciones del Tesorero:

• Ocuparse de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales.
  Llevar los libros de contabilidad.
• Presentar al Consejo Directivo, Balance trimestral y preparar anualmente el Balance General y cuota de gastos y recursos e inventario que deberá aprobar el Consejo Directivo previa a su elevación al Congreso de Delegados.
• Firmar con el Secretario General y Administrativo los cheques y autorizar por los mismos las cuentas de gastos.
• Efectuar en una institución bancaria legalmente autorizada a nombre de la asociación y a la orden conjunta del Secretario General, Secretario Administrativo y del Tesorero, todo depósito ingresado pudiendo retener en la misma hasta la suma que determine el Consejo Directivo.
  Dar cuenta del estado económico de la entidad al Consejo Directivo o el órgano de fiscalización, toda vez que lo exijan.

Son deberes y atribuciones del Secretario Organización:

• Autorizar y supervisar la organización y funcionamiento de la entidad ejerciendo las funciones que el Secretario General le encomiende.

Son deberes y atribuciones del Secretario de Prensa:

• Ejercer la dirección del vocero de la institución, la atención de la biblioteca, comunicados de prensa, relaciones con los medios de difusión y toda la publicidad referente a las realizaciones, actos e información general de la institución.
• Organizar cursos de capacitación cultural y sindical.
• Firmar conjuntamente con el Secretario General los comunicados de Prensa.
• Organizar festivales, conferencias, reuniones e intercambio cultural con organizaciones hermanas, etcétera.

Son deberes y atribuciones del Secretario de Actas:

• Redactar y firmar las actas de los Congresos y sesiones del Consejo Directivo, dejando expresa constancia en este último caso del nombre y apellido de los presentes y de los ausentes.
• Firmar conjuntamente con el Secretario General todas las actas que confeccione.
• Presentar en cada reunión del Consejo Directivo el Acta de la sesión anterior para su aprobación y dar lectura al Orden del Día.
• Llevar un registro especial donde se harán constar todas las disposiciones y/o acuerdos del Secretariado y del Consejo Directivo. En caso de ausencia o impedimento transitorio sus funciones podrán ser cubiertas por uno de los vocales titulares. Podrá ser asistido en sus funciones por un empleado de la institución.

Son deberes y atribuciones del Secretario de Deportes y Turismo:

• Proponer el plan anual de deportes de la organización a consideración del Consejo Directivo.
• Proceder a organizar los eventos deportivos aprobados por el Consejo Directivo.
• Fiscalizar el cumplimiento del plan anual de deportes de la organización y rendir cuentas del mismo al Consejo Directivo.
• Proponer los planes de turismo de la organización a consideración del Consejo Directivo; fiscalizar el cumplimiento de los planes aprobados por el Consejo Directivo e informar al mismo de su desarrollo.

Son deberes y atribuciones del Secretario de Higiene y Seguridad:

• Promover en las unidades productivas el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo.
• Promover todas aquellas acciones conducentes a reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
• Promover, ante organismos públicos y privados, la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados.
• Ejecutar toda otra directiva relativa a su área, encomendada por el Consejo Directivo.